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人事处举办人才招聘政策培训

时间:2021-11-26
文章来源:人事处
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学校于今年开启新一轮人事制度改革,出台新的招聘管理办法,下移引才重心,简化招聘流程,建立基于快速引育高层次人才和优秀青年骨干教师的“常规、预-长聘、直聘”等多种聘用方式。

为进一步提升我校人才招聘工作效率和质量,将党史学习教育“我为群众办实事”实践活动落到实处,11月17日,人事处组织举办人才招聘政策培训,从招聘政策、工作要求及注意事项三个方面进行讲解和交流。

招聘政策解读

高校高质量发展的核心标志是具有高水平知识创新能力,关键在师资队伍水平。各单位、各部门要在满足学校基本条件的基础上,制定独立的人才引进标准和评价办法,自主开展人才招聘,将思想政治素质和业务能力双重考察落到实处。优化师资队伍规模结构,打造高素质人才队伍,为学校十四五事业发展规划开好局、起好步凝聚坚实力量。


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